Долу майчинството!

Втори ден духовете са разбунени от изтеклата информация за безумните мерки за икономии по време на криза, които правителството ще предложи според медиите. Всички мерки почти са насочени към социално най-слабите групи: пенсионери, майки в отпуск за гледане на малко дете, малките деца. Изглежда от тях е най-лесно да се вземе… Анкетата за орязване на майчинството, все така активна, показва тотално единомислие по въпроса: 97% от хората са против такава мярка. Не е нужно човек да е кой знае колко на ‘ти’ с икономиката, за да може и сам да прецени, че такава стъпка би била крайно недомислена и саката.

До какво би довела такава мярка? Поразсъждавахме над темата заедно с Шаманката от бг-мамма:

* Мнооого бебета чакащи за ясли, които не могат да поемат нито бройката, нито да се справят с толкова много малки бебета на куп. Нима се оплаквате? Ето, има възможност за яслена група, даже за бебета на 3 месеца. О, струва ви се рано? Мислите, че за бебето е далеч по-добре в емоционален и физически план да се отглежда у дома от родител? Ваша воля, разбира се… можете да си останете у дома с бебето в неплатен отпуск – ние ви даваме съмнителна алтернатива с ‘успех’ под сериозен въпрос и отречена от много проучвания за благоденствието и доброто развитие на бебето, а вие както си решите.

* Майките, които кърмят са принудени да отбият и захранят бързо. До тук с препоръките на МЗ, ЛЛЛ и СЗО, а като се има предвид, че не малко майки просто няма да могат да си позволят и без това скъпото АМ, пак се връщаме към „доброто“ старо кисело мляко. А, какво значи тук някакво си кърмене! Бездруго процентите на кърмени деца стремително спадат още от втория месец, не без помощта на активна дезинформация, която новите родители получават и са принудени да правят стъпки, каквито вероятно не са искали. Кой ще загуби от това, все повече деца да не се кърмят или да се кърмят за кратък период от време? Всички. На първо място губи самото дете; следва го семейството му, а също и обществото в лицето на работодатели, чиито работници излизат в отпуск за гледане на болно дете, както и данъкоплатци, с чиито пари се лекуват по-често боледуващите деца.

* Много повече боледуващи и алергични бебета, от там разходи за лечение. Майки в болнични, което води до сърдити шефове и майки без работа. Или пък просто родители без избор, водещи болни бебета на ясла, а от там още болни бебета. Ранното захранване доказано увеличава риска от алергии и куп заболявания, за които кърменето действа като превенция изцяло или отчасти. По-кратък период на кърмене със сигурност ще доведе до повишена заболеваемост сред бебетата и малките деца, което пряко засяга родителите им (почти не останаха неработещи баби), което на свой ред засяга работодателите, чиито работници отсъстват от работното място; всичко това пряко засяга здравеопазването, за което постоянно ще плащаме всички ние.

* Много сиво в сферата на осигуряването. В момента има смисъл една млада жена или майка да се бори да бъде осигурявана или да се самоосигурява на реалната си висока заплата. Уви, ако сметката не излиза, ако няма смисъл да се внасят толкова  пари под формата на осигуровки, повечето осигуровки просто ще станат нереално ниски. Когато стимула да се осигуряваме реално отпадне, просто ще спрем да го правим и ще си харчим стотинките. Според предложението на Дянков, освен заплахата за орязване на майчинските, трябва да се гледа осигурителният доход две или три години назад. Ах, вие нямате толкова стаж? Не са ви осигурявали на реална заплата? Може би сте студентка или млада майка, която е сглупила да ражда, преди да се е погрижила да се осигурява на висока заплата три години? ДГД. Който го осигуряват на високи пари, пичели. Който е няма как да направи тази еквилибристика – ни пичели. Нас това не ни интересува, ние реализираме икономии.

* Много безработни майки, вероятно напуснали работа „по взаимно съгласие“ или поради липса на избор за несъгласие. Статистиката за безработицата у нас и без това не е много позитивна, но това ще повлияе да стане още по – зле. Ранното връщане на работа има три алтернативи: бебето минава изцяло на адаптирано мляко с всички здравни и финансови негативи, които може да има от това; бебето е частично отбито, т.е. кърми се от гърда само когато е заедно с майка си, а през останалото време получава адаптирано мляко, или бебето е частично отбито, а майка му цеди през работно време, за да може то да получава кърма, когато не са заедно. Въпреки че са защитени от Кодекса на труда, който задължава работодателя да дава отпуск за кърмене (цедене) на работничката в рамките на 2 часа при бебе под 8 месеца и до час при бебе над тази възраст, много малко работодатели се съобразяват с това. Още по-малко от тях се грижат да създадат „стаи за жени“, както е заложено в закона. Чувствате ли се доволни от това, че сте станала майка сега?

* Много малко българки ще си позволяват да имат повече от едно или максимум две деца. Много българки дълго ще отлагат момента, в който да се откажат от високия си доход за да имат дете. Това едва ли ще засегне ромското население обаче. Добра новина.

***

Документът, който „не съществува“ според МФ, предоставен на сайта на Кросс

Антикризисна мярка: да ударим по семействата с малки деца

Радио К2 изнесе информация, която моментално разбуни хиляди семейства. Във връзка с кризата, правителството излиза с 31 антикризисни мерки, които да спасят положението.

Както обичайно, голяма част от тях са такива титанични умствени творения, че на човек му става мигом ясно, че срещу тях да тича, пак няма да ги стигне.

Това, което пряко засяга практически всички българи, обаче, е гениалната мисъл: да намалим платеното майчинство от 410 дена на 225! Какво значи то? Вместо да има 12 месеца високоплатено майчинство, последвано от още 12 месеца майчинство на минимална работна заплата, да го сведем само до 7,5 месеца: 1,5 месеца преди раждането и после 6 след него.

Няма изплащане на пари – няма проблем. Имаме хиляди бебета на 6 месеца, чиито майки трябва да избират или да гледат себе си и него с 240 лв на месец, или да се върнат на работа. Какво обаче правим с 6-месечните бебета? Ясно е какво: осигуряваме поток към предвидливо създадените ясли от 3-месечна възраст, към тези ясли насочваме още безработен медицински и педагогически персонал и си свиркаме.

Как точно бива гледано едно толкова малко бебе на ясла в нашите условия даже не искам и да мисля – детето ми сега е на 6 месеца и в никой случай не мисля, че може да е добре за нея под каквато и да е форма да се наруши връзката майка-бебе, която имаме, и да отиде в обществено заведение.

Колко вредна би била една такава мярка, погледнато от гледна точка на поощряване на добри практики на кърмене? Точно когато е потръгнало и майката и бебето се наслаждават на новите си умения, когато всичко се е наредило добре, детето бива разделено от майка си. От това губят всички: връзката на бебето с майка му е нарушена; тя е принудена да отделя време всеки ден, за да цеди мляко за бебето си, или да избере да отбие частично; последователните грижи за здравето и благоденствието на детето са грубо прекъснати; работодателят трябва да осигури полагаемият се отпуск за кърмене на всички майки с малки бебета… Точно когато детето започва да проявява жив интерес към света и има безспорна и много голяма нужда постоянно да е с майка си, да общува с нея и да учи нови неща – съжалявам, времето ви изтече, парите свършиха.

Дори само като проект – колко грозно и обидно поведение, след обнадеждаващото начало за по-добри грижи за майките и бебетата в страната ни!

СНБМ ще излезе с позиция в рамките на деня.
Ла Лече Лига България ще излезе с официално прес-съобщение против предложените мерки конкретно за майчинството, ако информацията се потвърди официално.

Димитър Манолов в радио К2 за антикризисните мерки

По-късно ще продължа да пиша по темата.